Visa Suriname

Un ressortissant français se rendant au Suriname pour un voyage touristique ou une visite familiale de courte durée est dispensé de visa, mais il doit acquitter avant son départ un Entry Fee et obtenir le justificatif correspondant. Le court séjour peut atteindre 90 jours. Le passeport est obligatoire et doit disposer d'une validité suffisante. 

Depuis août 2026, le portail officiel à utiliser pour l'Entry Fee et les demandes de visa est suriname.vfsevisa.com. L'ancien lien VFS ne doit plus être utilisé. Le montant actuel d'un Entry Fee à entrée unique est de 50 € auxquels s'ajoutent 8 € de frais VFS, soit 58 € au total.

Tous les voyageurs doivent également remplir gratuitement le formulaire électronique Immigration and Customs Form – ICF. Cette formalité s'effectue aussi bien avant l'arrivée qu'avant le départ du Suriname et peut être accomplie à partir de sept jours avant chaque trajet.

Attention enfin au motif du voyage : la dispense de visa avec paiement de l'Entry Fee concerne le tourisme et les visites familiales. Pour un déplacement d'affaires, des études, un emploi ou d'autres motifs particuliers, le voyageur doit utiliser la catégorie de visa ou d'autorisation correspondant à son projet.

Action-Visas ne propose pas actuellement de prestation d'obtention de visa pour le Suriname. Merci de ne pas nous contacter concernant cette destination : nos équipes ne pourront pas vous fournir d'informations supplémentaires à celles indiquées sur cette fiche.

• le tourisme ;
• les vacances ;
• une visite familiale ;
• une visite à des amis lorsqu'elle relève du régime de visite privée.

• voyager avec son passeport ;
• payer l'Entry Fee avant son voyage ;
• obtenir le voucher correspondant ;
• remplir l'Immigration and Customs Form – ICF ;
• respecter les conditions sanitaires applicables à son itinéraire.

• la page d'identité du passeport ;
• une photographie récente datant de moins de six mois ;
• les informations demandées dans le formulaire en ligne ;
• une adresse e-mail permettant de recevoir le voucher.

• au personnel de la compagnie lors de l'enregistrement ou de l'embarquement ;
• puis à l'immigration lors de l'arrivée au Suriname.

• 75 € d'Entry Fee ;
• 8 € de frais VFS ;
• soit 83 € au total en cas de paiement en euros.

• les enfants âgés de 0 à 2 ans ne paient ni l'Entry Fee simple ni le multiple ;
• à partir de 3 ans, le paiement est normalement requis.

• le type d'autorisation utilisée pour entrer : Entry Fee, e-Visa, résidence, etc. ;
• les informations sur l'arrivée ;
• les données du passager ;
• l'adresse de destination au Suriname ;
• des questions sanitaires ;
• la déclaration en douane.

• un ICF avant l'arrivée ;
• un ICF avant le départ.

• allemands ;
• autrichiens ;
• belges ;
• espagnols ;
• français ;
• italiens ;
• luxembourgeois ;
• néerlandais ;
• portugais ;
• polonais ;
• roumains ;
• slovaques ;
• slovènes ;
• suisses ;
• norvégiens ;
• islandais ;
• liechtensteinois ;
• britanniques.

• les activités professionnelles ;
• les rendez-vous d'affaires ;
• les réunions ;
• les conférences.

• le passeport ;
• une photographie ;
• un itinéraire ;
• l'hébergement ;
• une invitation de l'entreprise au Suriname ;
• un extrait récent de la Chambre de commerce surinamaise concernant l'entreprise invitante.

• 85 € de frais de visa ;
• 17 € de frais VFS ;
• soit 102 € au total en euros.

• un passager restant dans la zone internationale de transit n'a pas besoin de visa ni d'Entry Fee ;
• un passager souhaitant quitter l'aéroport pendant son transit doit normalement disposer d'un visa de transit et ne paie pas l'Entry Fee.

• 10 € de frais de visa ;
• 17 € de frais VFS.

• le court séjour ;
• le séjour pour une durée déterminée ;
• le séjour durable ou l'établissement ;
• les situations particulières des personnes d'origine surinamaise.

• une demande adressée au ministre compétent ;
• les copies des pages utiles du passeport ;
• la preuve des moyens d'existence ;
• les documents correspondant au motif du séjour ;
• les autres pièces exigées selon le statut du demandeur.

• le passeport ;
• un acte de naissance légalisé ;
• un extrait de casier judiciaire légalisé ;
• un certificat médical récent ;
• une assurance après approbation du MKV ;
• la lettre d'embauche ou le contrat ;
• les documents de l'entreprise employeur ;
• les diplômes et certificats professionnels ;
• le descriptif du poste ;
• le CV.

• est présentée par l'employeur ;
• est également signée ou appuyée par le travailleur ;
• doit être accompagnée des justificatifs professionnels et migratoires.

• de la disponibilité de travailleurs surinamais ;
• des qualifications du candidat étranger ;
• de la durée de son séjour ;
• de la situation de l'entreprise.

• les études ;
• les stages ;
• les programmes de formation ;
• les bourses d'études.

• le passeport ;
• un acte de naissance légalisé ;
• un casier judiciaire légalisé ;
• un certificat médical récent ;
• les documents d'état civil correspondant à la situation ;
• une lettre d'admission ou de référence ;
• le justificatif d'inscription, de stage ou de bourse ;
• une assurance valable pendant la durée du séjour.

• afghans ;
• angolais ;
• bangladais ;
• cubains ;
• égyptiens ;
• érythréens ;
• ghanéens ;
• indiens ;
• camerounais ;
• kényans ;
• népalais ;
• nigérians ;
• pakistanais ;
• somaliens ;
• sri-lankais ;
• syriens ;
• tunisiens ;
• vénézuéliens ;
• zambiens ;
• sud-africains.

• vivre en France ;
• posséder une carte de séjour française ;
• ou être autorisé à revenir en France

ne transforme pas le titulaire en ressortissant français pour l'application du régime d'entrée surinamais.

• Business Visa ;
• Transit Visa ;
• Tourist Visa pour les nationalités qui en ont besoin ;
• Labour / MKV ;
• Study / MKV ;
• Family Reunion ;
• Concubine ;
• Medical Reasons ;
• Remigration.

• âgé de 17 ans au maximum voyage seul ;
• voyage avec un seul de ses parents.

• d'une copie légalisée du livret de famille ou de l'acte de naissance de l'enfant ;
• et, le cas échéant, d'une copie de la décision judiciaire relative à l'adoption ou à la tutelle.

• les frais médicaux ;
• l'hospitalisation ;
• les soins d'urgence ;
• le transport sanitaire ;
• le rapatriement

est donc recommandée.